미래에셋그룹, '3.0' 실행 인사…테크 인재 전진 배치 미래에셋그룹이 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 전체 승진 임원의 20%를 인공지능 전환(AX)·디지털·정보보호 전문가로 채우고 정보보호 조직의 위상을 높였다. 미래에셋그룹은 5일 조직개편 및 임원 인사를 실시했다. 미래에셋그룹은 올해를 '미래에셋 3. 0' 시대의 원년으로 삼고 글로벌 투자 플랫폼 MAPS를 성공적으로 출범했다. 이번 조직개편과 임원인사는 'AI everywhere, AI every time, Agentic AM·WM'으로 대표되는 미래에셋 3. 0의 핵심 전략을 사업 전반에 구체화하는 데 초점을 맞췄다. 특히 미래에셋 3. 0 실행 가속을 위한 테크(Tech) 리더십 강화에 무게를 뒀다. 전체 승진 임원 중 20%를 AI전환(AX)·디지털·정보보호 전문가로 구성했다. 한투운용 52조 고수 유력…한투밸류도 FKI타워 합류 한국투자신탁운용이 분할 이후에도 약 52조원을 굴리는 대형 운용사로 남는다. 패시브 상장지수펀드(ETF)만 남기려던 당초 구상과 달리 액티브 ETF와 연금, 글로벌 자산까지 품으면서 설정원본 96조원의 절반 이상을 지키게 됐다. 다만 분할 기준이 '전문성 강화'라는 명분과 맞아떨어지지 않아 내부에서 다양한 얘기가 오가는 상황이다. 한투운용 측이 지주에 자산 잔류를 설득하면서 이 같은 구도가 만들어진 것으로 전해진다. 성과보수가 큰 국민연금 등 기관 일임자산이 모두 한국투자밸류자산운용으로 넘어가는 만큼 한투운용이 수익성을 지키려는 포석이다. 5일 금융투자업계에 따르면 한국투자금융지주는 한투운용의 인적분할 및 한국밸류운용으로의 흡수합병에 대한 세부안을 이달 안에 확정할 방침이다. 분할합병 기일은 내년 1월 1일이지만, 그 전에 조직개편 및 사무실 이전, 펀드 이관 작업 등을 마무리해야 하는 만큼 속도를 내고 있다. 라이프운용, '삼성전자 주주환원 시점' 재검토 요청 삼성전자가 잔여 주주환원 재원의 활용 결정을 내년 1월로 미루면서 재검토를 요청하는 주주서한을 보냈다. 주가가 부진한 국면에서 결정을 유보한 것이 주주의 이익에 부합하는지, 유보 결정이 잠재적인 이해상충 없이 독립적으로 이뤄졌는지를 물었다. 라이프운용은 5일 삼성전자의 이사회 특별위원회와 삼성 준법감시위원회에 전일 각각 이 같은 내용을 담은 주주서한을 보냈다고 밝혔다. 특별위원회엔 결정 유보의 경제적 합리성과 절차적 적정성을, 준법감시위원회엔 최고경영진의 개인적 이해관계에 따른 이해상충 여부를 점검해달라고 했다. 특별위원회는 삼성전자가 지난 4월 독립이사 5명 전원으로 꾸린 기구다. 전체 주주를 공평하게 대우해야 하는 사안에서 의사결정의 정당성, 조건의 공정성, 절차의 적정성 등을 검토한다. 준법감시위원회는 삼성 계열사 최고경영진의 준법의무 위반을 독립적으로 감시·통제한다.

한국증권, 부동산 PEF 보폭 확대…개발 투자 첫발 인사이드 헤지펀드 얼라인, 솔루엠 역외펀드 지분 국내펀드로 일원화 라이프운용, 이달 공모 데뷔…연말엔 연금시장 노크 우투증권, 온라인 랩 서비스 첫발…상품 라인업 확대 인사이드 헤지펀드 더제이운용, 올해 9번째 롱숏 펀드 설정 배당 ETF 돋보기 'SOL 미국30년커버드콜' 분배금, 역대 최저서 두 배 반등